Yargıtay’dan emsal karar! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Maaşı 1 gün bile geciken tazminatını alacak!
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesi kapsamında ücretin geç ödenmesinin işçinin haklı fesih hakkını güçlendirdiğini belirt